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      為什么近幾年生意越來越不好做了?醍醐灌頂

      發(fā)布時間:2019/9/15 13:17:41 打印 收藏 瀏覽量:89

       這已經(jīng)不是那個靠膽大敢闖就能賺到錢的時代了,這也不是那個任你投機(jī)倒把的時代了,未來比拼的是真正的實(shí)力。

        未來是價值決定一切的時代,這個時代很美好也會殘酷:你若不能創(chuàng)造價值,就沒有存在價值。

        唯有價值創(chuàng)造者,才能永遠(yuǎn)立于不敗之地!

        先來思考一個問題:想一下我們周圍的朋友,這兩年還能像之前那樣賺錢的有幾人?

        由于我本身經(jīng)常在全國各地跑,創(chuàng)業(yè)和經(jīng)商的朋友非常多,分布在各行各業(yè),然而最近這兩年大家普遍都在走下坡路。

        這樣下去,未來會發(fā)生什么事呢?

        1

        為什么最近這幾年

        生意不好做了?

        因?yàn)殡S著社會的開放,未來無論做什么,競爭都會越來越激烈,而當(dāng)競爭絕對充分的時候,所有的利潤都會無限接近社會的平均利潤率。

        每個行業(yè)都會有一個利潤的紅利期,往往發(fā)生在一個行業(yè)的初期,處于爆發(fā)階段,當(dāng)時從業(yè)人員較少,社會需求較大,這個階段的利潤率比較高。

        由于利潤率較大,就會有很多人插足進(jìn)來,隨著從業(yè)的人越來越多,市場開始趨向飽和,競爭越來越激烈,于是利潤率就會大幅下降,降到什么時候?yàn)橹鼓?降到接近整個社會的平均利潤率為止。

        所謂社會的平均利潤率,就是這個社會上一個人能夠維持基本生活所需的收入。

        比如對于現(xiàn)在的中國來說,這個收入水平在6000——10000之間,無論你之前是從事什么暴利行業(yè)的,都會被拉到這個水平。

        之前貼手機(jī)膜的,美甲的,開滴滴的,都曾是暴利行業(yè),現(xiàn)在呢?都淪為了普通職業(yè)。每個行業(yè)都會有一種自動調(diào)節(jié)機(jī)制,讓該行業(yè)的利潤水平回歸到折的平均利潤率,比如之前做培訓(xùn)很賺錢,當(dāng)時通過各地招商/電話銷售/搜索引擎等形式獲取大量客戶,而現(xiàn)在電話銷售效果越來越差,招商越來越難,搜索引擎越來越貴,因此獲取客戶的成本大大提高了,于是利潤率大幅下滑,直到回歸到社會的平均利潤率為止。

        當(dāng)然,當(dāng)一個行業(yè)的利潤率回歸到社會的平均利潤率的時候,就不會再降低了,因?yàn)閺臉I(yè)者的脖子雖然被平臺(比如百度/淘寶/滴滴)卡牢,但是他們不會卡死你,就只給你留一個可以喘息的空間,讓你疲于奔命,卻又只能賺到基本的利潤率,維持生存。

        這真的離不開各大平臺的功勞,淘寶和拼多多先后的出現(xiàn),不是偶然,而是必然。

        現(xiàn)在淘寶上開店,就是得比拼價格,否則很難有銷量;在拼多多上開店就更不用說了,完全薄利多銷。

        因?yàn)樗鼈兇嬖谀康木褪菫榱藷o限拉低商家的利潤率,將商家的利潤維持在僅僅能夠解決溫飽的邊緣線上。

       2

        未來老板和員工的收入也會被無限接近?

        這里還有一個很有意思的現(xiàn)象:

        那就是未來老板和員工的收入也會被無限接近,一起接近一個社會的平均勞動收入。

        做老板很風(fēng)光的時代已經(jīng)過去了,其實(shí)這兩年日子最難過的就是各種老板,大到上市公司,小到家庭作坊,日子真的都很難熬,為什么呢?

        因?yàn)槠髽I(yè)的管理成本不斷提高,企業(yè)的人力成本也不斷提高,而商品的利潤率卻越來越低,即:商品越來越便宜,而人卻越來越貴。企業(yè)遭遇兩頭難,兩頭都在擠壓。

        現(xiàn)在很多老板整體忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),為了找出路整體急得滿頭大汗,而大部分員工卻依然很清閑,朝九晚五的坐著班。究其本質(zhì),是絕大部分企業(yè)的體制無法充分調(diào)動員工的積極性,所以效率緩慢。

        現(xiàn)在不像以前了,之前隨便拉攏一幫人就可以攬活賺錢去了,現(xiàn)在作為老板必須極其善于管理,要是眉毛胡子一把抓,一定賺不到錢。

        那么最終的結(jié)果是什么呢?

        不能賺錢的企業(yè)總有一天會倒下,擁有獨(dú)特技能的企業(yè),雖然還能繼續(xù)賺錢,但是扣去各種經(jīng)營成本后,老板也勝不了多少錢,我一個朋友做工廠的,年產(chǎn)值幾個億,辛苦一年下來才幾百萬利潤,他一個高管都四五十萬收入了。

        因此,未來老板的收入也會無限接近員工的收入,雙方一起無限接近社會的平均勞動收入,比如一年10萬——20萬。

       3

        未來,我們面對的

        是一個什么樣的世界?

        那是一個三無的世界:無生意可做、無工可打、無機(jī)可投。

        所謂無生意可做,傳統(tǒng)社會的信息是不對稱的,這導(dǎo)致社會的“供給”和“需求”始終是錯位的,這就需要“生意人”去對接,并從中謀利。

        而在互聯(lián)網(wǎng)時代,信息變的對稱又透明,“供給”和“需求”都被精準(zhǔn)連接,已經(jīng)不需要生意人去對接了,于是“中間環(huán)節(jié)”和“賺差價”都不存在了。

        所謂無工可打,傳統(tǒng)社會遵循的是大工業(yè)邏輯,很多人作為員工只需要執(zhí)行公司命令就可以了,他們并不需要承擔(dān)結(jié)果,這就是打工的本質(zhì)。

        而在未來的時代,隨著個體開始崛起、公司開始平臺化,你必須主動思考和去解決問題,并發(fā)揮特長為社會創(chuàng)造價值,否則你就沒有存在的價值,因?yàn)槲磥砟氵是抱著打工者的心態(tài),一定會被淘汰。

        所謂無機(jī)可投,傳統(tǒng)社會里有很多不完善的地方,導(dǎo)致每個行業(yè)都有潛規(guī)則,這讓很多人可以通過不正當(dāng)途徑獲得灰色收入。

        而在未來,隨著中國法律、法規(guī)變越來越完善,投機(jī)的空間會越來越少,未來每個人都應(yīng)該適應(yīng)在公開、透明的情況下展開活動。

        4

        未來,我們究竟該怎么辦呢?

        先舉一個例子:

        凡是在大海中游過泳的人都明白一個道理:風(fēng)平浪靜的時候,應(yīng)該使勁往前游,一旦遇到浪頭打來,千萬不要再繼續(xù)撲騰,而是應(yīng)該讓自己平靜下來,休想一下,等浪過去再使勁游。

        如果這時你一個勁的跟浪頭拼搏,不僅會被折騰的精疲力盡,而且很容易被掀翻。

        同樣的道理:經(jīng)濟(jì)形勢好的時候,我們應(yīng)該大膽的出來賺錢,經(jīng)濟(jì)形勢不好的時候,我們應(yīng)該讓自己更值錢,而不是不是胡亂折騰,病急亂投醫(yī)。

        現(xiàn)在很多人的狀態(tài)就是這樣,胡亂折騰,反復(fù)的嘗試,這樣做的結(jié)果就是加速倒下。

        我真心奉勸大家,最近這兩年不要胡亂折騰,而是應(yīng)該沉淀下來,好好的給自己補(bǔ)補(bǔ)課,努力的提升一下自己的認(rèn)知和格局。等經(jīng)濟(jì)好的時候,再大干一場。

        這已經(jīng)不是那個靠膽大敢闖就能賺到錢的時代了,這也不是那個任你投機(jī)倒把的時代了,未來比拼的是真正的實(shí)力。

        未來是價值決定一切的時代,這個時代很美好也會殘酷:你若不能創(chuàng)造價值,就沒有存在價值。

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